• Герб Брест
  • Герб Беларусь
  • Проведение “прямой телефонной линии” в ГУ “Жабчицкий психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов”

    Читать далее

  • Проведение прямой телефонной линии в государственном учреждении «Леснянский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

    Читать далее

ОГРАНИЧЕНИЯ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

 


Основные нормативные правовые акты, предусматривающие ограничительные меры

Степень применения нормативного правового акта коммерческими организациями

Государственной формы собственности

с долей собственности государства в их уставном фонде:

частной формы собственности

50% и более

менее 50%

1. Указ Президента Республики Беларусь
     от 27 ноября 1995 г. № 483 (п. 1.3)

обязателен

наниматели, имеющие просроченную задолженность по заработной плате на конец отчетного периода, с 1 числа месяца следующего за отчетным, применяют тарифную ставку первого разряда для расчета должностных окладов руководителей, специалистов и других служащих в размере, не превышающем величины тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, до ликвидации этой просроченной задолженности

2. Указ Президента Республики Беларусь
     от 13 августа 1996 г. № 292 (п. 2)

обязателен,
за исключением предприятий машиностроения Минпрома

запрещены начисление и выплата всех видов премий руководителям и главным специалистам (их заместителям) юридических лиц, имеющих задолженность по платежам в бюджет, до полного ее погашения 

3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
     от 24 декабря 1998 г. № 1972 (п. 3)

обязательно

субъекты хозяйствования всех форм собственности, имеющие задолженность по заработной плате и (или) обязательным страховым взносам в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, не могут повышать тарифные ставки (оклады), действующие размеры премий, надбавки и доплаты в период до погашения задолженности

4. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 28 апреля 2001 г. № 623 (п. 1)

обязательно

юридические лица и индивидуальные предприниматели при невыполнении ими условий оказанной государственной поддержки не могут повышать тарифные ставки (оклады) работников, если уровень среднемесячной заработной платы их работников таких юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превышает уровень среднемесячной заработной платы работников  по соответствующему виду экономической деятельности по республике в целом, исчисленный нарастающим итогом с начала года, в течение периода действия государственной поддержки

5. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 12 декабря 2001 г. № 1794 (п.3)

обязательно,
за исключением сельхозорганизаций, приобретших в порядке, установленном законодательством, убыточные сельхозорганизации, которым в соответствии с подп. 1.1 и 1.4 Указа Президента Республики Беларусь от 19 марта 2004 г. № 138 предоставляется отсрочка погашения задолженностей

организации, независимо от формы собственности при наличии задолженности по платежам в бюджет и государственные целевые бюджетные фонды не могут повышать тарифные ставки (оклады) работников до полного погашения этой задолженности. При наличии в организации задолженности работникам по заработной плате ее руководителю и его заместителям начисленная за соответствующий период заработная плата выплачивается не ранее полного погашения этой задолженности

6. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 21 июля 1997 г. № 922 (п.3.3)

обязательно

не допускать использования государственными объединениями, предприятиями и организациями, имеющими задолженность за потребленные энергоресурсы, средств фондов потребления, формируемых из прибыли, для премирования аппарата управления объединений, предприятий и организаций, обеспечивая их направление на увеличение оборотных средств

7. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 08.07.2013 № 597

обязательно

п. 2.1 коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и по организации в целом, независимо от формы собственности, не может превышать 8.
Примечание: Решение об установлении конкретного коэффициента принимается в отношении руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов:
до 4 включительно - с органом, осуществляющим владельческий надзор;
свыше 4 и до 6 включительно – с органом, осуществляющим владельческий надзор, и облисполкомом;
свыше 6 и до 8 включительно – с органом, осуществляющим владельческий надзор, и Премьер-министром Республики Беларусь.
Расчет фактического значения коэффициента производится ежемесячно по организации в целом  нарастающим итогом с начала отчетного года.

п. 2.5 руководителям организации не начисляются и не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений, предусмотренные условиями контрактов, за месяц, в котором допущены: рост убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по организации в целом; задолженность по выплате заработной платы; задолженность по оплате потребленных с начала года  природного газа, электрической и тепловой энергии, образовавшаяся в результате необеспечения их оплаты в сроки, установленные договорами или законодательными актами.

Печать E-mail

Помощь для Joomla.