ОГРАНИЧЕНИЯ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Основные нормативные правовые акты, предусматривающие ограничительные меры

Степень применения нормативного правового акта коммерческими организациями

Государственной формы собственности

с долей собственности государства в их уставном фонде:

частной формы собственности

50% и более

менее 50%

1. Указ Президента Республики Беларусь
     от 26 октября 2020 г. № 381

обязателен,
за исключением организаций, которым предоставлена отсрочка (рассрочка) погашения задолженности по платежам в республиканский и (или) местные бюджеты, бюджет государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения Республики Беларусь (далее -  бюджет фонда) (при условии своевременной уплаты текущих платежей) в соответствии с решениями: Президента Республики Беларусь; областных, Минского городского, районных, городских (городов областного подчинения) Советов депутатов; местных исполнительных и распорядительных органов

начисление и выплата предусмотренных локальными правовыми актами, трудовыми договорами премий, бонусов, вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей руководителю и главному бухгалтеру (их заместителям) юридического лица (его обособленного подразделения) не производится:
- за календарные дни, в которых имелась задолженность по платежам в республиканский и (или) местные бюджеты, бюджет фонда;
- за месяцы, в которых допущена просроченная задолженность по платежам по платежам в республиканский и (или) местные бюджеты, бюджет фонда

2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
     от 24 декабря 1998 г. № 1972 (п. 3)

обязательно

субъекты хозяйствования всех форм собственности, имеющие задолженность по заработной плате и (или) обязательным страховым взносам в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, не могут повышать тарифные ставки, тарифные оклады, действующие размеры премий, надбавки и доплаты в период до погашения задолженности

3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 28 апреля 2001 г. № 623 (п. 1)

обязательно

юридические лица и индивидуальные предприниматели при невыполнении ими условий оказанной государственной поддержки не могут повышать тарифные ставки (оклады) работников, если уровень среднемесячной заработной платы их работников таких юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превышает уровень среднемесячной заработной платы работников  по соответствующему виду экономической деятельности по республике в целом, исчисленный нарастающим итогом с начала года, в течение периода действия государственной поддержки

4. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 12 декабря 2001 г. № 1794 (п.3)

обязательно,
за исключением организаций, которым в соответствии с решениями Президента Республики Беларусь, областных, Минского городского Совета депутатов предоставлена отсрочка (рассрочка) погашения задолженности по платежам в бюджет, наложенным административным взысканиям и пеням при условии своевременной уплаты ими текущих платежей в бюджет;
сельхозорганизаций, имеющих по состоянию на 1 января 2004 г. задолженность по уплате налогов и иных обязательных платежей в  республиканский и местные бюджеты, включая государственные целевые бюджетные фонды, за потребленные газ, электрическую и тепловую энергию, и юридических лиц, приобретших в порядке, установленном законодательством, убыточные сельхозорганизации, которым в соответствии с подп. 1.1 и 1.4 Указа Президента Республики Беларусь от 19 марта 2004 г. № 138 предоставляется отсрочка погашения задолженности

организации, независимо от формы собственности при наличии задолженности по платежам в бюджет и государственные целевые бюджетные фонды не могут повышать тарифные ставки (оклады) работников до полного погашения этой задолженности. При наличии в организации задолженности работникам по заработной плате ее руководителю и его заместителям начисленная за соответствующий месяц заработная плата выплачивается не ранее полного погашения задолженности

5. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 21 июля 1997 г. № 922 (п.3.3)

обязательно

не допускать использования государственными объединениями, предприятиями и организациями, имеющими задолженность за потребленные энергоресурсы, средств фондов потребления, формируемых из прибыли, для премирования аппарата управления объединений, предприятий и организаций, обеспечивая их направление на увеличение оборотных средств

6. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 08.07.2013 № 597

обязательно

п. 2.1 коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и по организации в целом, независимо от формы собственности, не может превышать 8.
Примечание: Решение об установлении конкретного коэффициента принимается в отношении руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов:
до 4 включительно - с органом, осуществляющим владельческий надзор;
свыше 4 и до 6 включительно – с органом, осуществляющим владельческий надзор, и облисполкомом;
свыше 6 и до 8 включительно – с органом, осуществляющим владельческий надзор, и Премьер-министром Республики Беларусь.
Расчет фактического значения коэффициента производится ежемесячно по организации в целом  нарастающим итогом с начала отчетного года.

п. 2.5 руководителям организации не начисляются и не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений, предусмотренные условиями контрактов, за месяц, в котором допущены: рост убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по организации в целом; задолженность по выплате заработной платы; задолженность по оплате потребленных с начала года  природного газа, электрической и тепловой энергии, образовавшаяся в результате необеспечения их оплаты в сроки, установленные договорами или законодательными актами.

Печать