Ответственность нанимателей за нарушение законодательства о занятости населения
За нарушение нанимателями обязанностей в области законодательства о занятости населения Кодексом Республики Беларусь от 6 января 2021 г. № 91-З «Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях» (далее – КоАП) предусмотрена административная ответственность, а именно:
Невыполнение обязанности по созданию рабочих мест (в том числе специализированных рабочих мест для лиц с ограниченной трудоспособностью) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, в случаях, когда обязанность создания таких мест предусмотрена законодательством, влечет наложение штрафа в размере от 5 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо – до 100 базовых величин (часть 1 статьи 10.11. КоАП).
Орган, составляющий протокол об административном правонарушении:
органы государственной службы занятости населения (абз. 3 п. 15 ч. 1 ст. 3.30 Процессуально-исполнительного кодекса об административных правонарушениях (далее – ПИКоАП);
прокурор (при осуществлении им надзорных функций) (п. 4 ч. 2 ст. 3.30 ПИКоАП);
Невыполнение обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья или профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей у этого нанимателя, влечет наложение штрафа в размере от 5 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо – до 100 базовых величин (часть 2 статьи 10.11. КоАП).
Орган, составляющий протокол об административном правонарушении:
органы государственной службы занятости населения (абз. 3 п. 15 ч. 1 ст. 3.30 ПИКоАП);
прокурор (при осуществлении им надзорных функций) (п. 4 ч. 2 ст. 3.30 ПИКоАП);
Неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этих органов уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий) влекут наложение штрафа в размере от 5 до 15 базовых величин (часть 3 статьи 10.11. КоАП).
Орган, составляющий протокол об административном правонарушении:
органы государственной службы занятости населения (абз. 3 п. 15 ч. 1 ст. 3.30 ПИКоАП);
прокурор (при осуществлении им надзорных функций) (п. 4 ч. 2 ст. 3.30 ПИКоАП);
Необоснованный отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу гражданина, направленного органами по труду, занятости и социальной защите в счет брони, выпускника государственного учреждения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования, направленного на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, заключенным между учреждением образования и этим нанимателем, а равно отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу иного лица, заключение трудового договора с которым является обязательным, влекут наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин (часть 1 статьи 10.12. КоАП).
Орган, составляющий протокол об административном правонарушении:
органы государственной службы занятости населения, прокурор (абз. 3 п. 15 ч. 1 ст. 3.30 ПИКоАП);
прокурор (при осуществлении им надзорных функций) (п. 4 ч. 2 ст. 3.30 ПИКоАП).
Справочно. В 2024 г. управлениями по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов Брестской области административный процесс по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения осуществлялся в отношении 11 нанимателей, допустивших нарушения порядка уведомления о предстоящем высвобождении работников (4 организации) и о наличии свободных рабочих мест (7 организаций), в ходе чего составлено 10 административных протоколов и 1 постановление о наложении административного взыскания. Общая сумма штрафов составила 800,0 руб.
