 |
 |
КОМИТЕТ по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома |
Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь продолжается работа по мониторингу решения проблем инвалидов и созданию безбарьерной среды в Брестской области. На этой неделе была оценена работа, проделанная в этом плане в Березовском районе.
23 апреля 2021 года по уже давно зародившейся доброй традиции в ГУ «Дрогичинский территориальный центр социального обслуживания населения» собрались молодые люди с инвалидностью, посещающие отделение дневного пребывания для инвалидов, на встречу с иереем Свято-Сретенского храма Александром Кучмой.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций Брестской области (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности) в марте 2021 г. составила 1157,3 рубля.
Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в марте 2021 г. по сравнению с соответствующим периодом 2020 г. увеличилась на 4,4%.
В марте 2021 г. средняя заработная плата в промышленности составила 1282,1 рубля, строительстве – 1191,9 рубля, сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 1027,4 рубля, транспортной деятельности, складировании, почтовой и курьерской деятельности – 1192,6 рубля. Заработная плата работников образования в марте сложилась в размере 883,7 рубля, здравоохранения – 1198,7 рубля.
В бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в марте 2021 г. составила 1032,1 рубля.
Для повышения уровня безопасности населения, активизации пожарно-профилактической работы, анализа ее эффективности и оценки готовности территорий к весенне-летнему пожароопасному периоду со 12 по 28 апреля 2021 года проводится республиканская акция по предупреждению пожаров и гибели людей от них в жилищном фонде «За безопасность вместе».
В апреле 2021г. в ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Барановичского района», в целях объективной оценки уровня профессиональной подготовки, деловых и личностных качеств, результатов практической деятельности, обеспечения более тесной связи материальных и моральных стимулов с результатами труда, проведена аттестация социальных работников учреждения на соответствие занимаемой должности и присвоение квалификационных категорий.
