Инструменты
Инвертировать
Монохромный
Низкая насыщенность
Высокая насыщенность
Темный контраст
Легкий контраст
Выделить ссылки
Выделить заголовки
Чтение экрана
Режим чтения
Масштабирование
Размер шрифта
Высота линии
Межбуквенное расстояние
      КОМИТЕТ
по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома
  • «Прямая телефонная линия» заместителя начальника управления по труду, занятости и социальной защите Пинского горисполкома

    24 сентября 2025 г. с 9.00 до 10.00  «прямую телефонную линию» по вопросам организации оплаты труда проведет заместитель начальника управления Шахнович Ольга Сергеевна (тел. 36-99-31)

    Читать далее

  • ГРАФИК проведения республиканской «серебряной» ярмарки вакансий в Брестской области

    Район

    Дата

    Место

    Время

    Контакты

    г. Брест

    02.10.2025

    03.10.2025

    «Брестский областной Дворец культуры профсоюзов»

    г. Брест, ул. Московская, 275

    11.00-13.00

     

    8 (0162) 57-49-64

    8 (0162) 53-91-77

    г. Барановичи

     

    01.10.2025

    02.10.2025

    Государственное учреждение культуры «Барановичский городской Дом культуры»

    г. Барановичи, ул. Ленина, 4а

    14.00 – 16.00

    10.00 – 12.00

    8(0163) 65-03-46

    8(0163) 64-93-15

    8(0163) 64-93-62

    г. Пинск

     

    01.10.2025

      02.10.2025

    Управление по труду, занятости и социальной защите Пинского горисполкома

    г. Пинск,
    ул. Куликова, 29

    11.00-13.00

    8 (0165) 63-86-86

    8 (0165) 63-83-41

     

    Читать далее

  • 12.09.2025 заместитель председателя комитета Федчик И.Н. проведет «прямую телефонную линию»

    12 сентября 2025 г. с 9.00 до 11.00 по телефону (80162) 21 09 98 заместитель  председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Федчик Ирина Николаевна проведет «прямую телефонную линию» по вопросам занятости населения.

     

    Читать далее

  • Прямая телефонная линия "Об актуализации банка вакансий"

    «26 августа, 2 сентября и 9 сентября 2025 года с 10.00 до 12.00 во всех регионах Брестской области органами по труду, занятости и социальной защите проводятся «прямые» телефонные линии по вопросам соблюдения законодательства о занятости в части актуализации Общереспубликанского банка вакансий».

    Читать далее

  • О начисленной средней заработной плате работников Брестской области в июле 2025 г.

    Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций Брестской области (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности) в июле 2025 г. составила 2 445,2 рубля.

    В июле 2025 г. средняя заработная плата в промышленности составила 2 717,7 рубля, транспортной деятельности, складировании, почтовой и курьерской деятельности – 2 406,8 рубля, строительстве – 3 007,9 рубля, сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 2 534,4 рубля.

    Заработная плата работников образования в июле сложилась в размере 1 723,7 рубля, здравоохранения – 2 028,2 рубля.

    В бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в июле 2025 г. составила 1 930,6 рубля.

    Читать далее

С 1 января 2021 г. изменяется размер минимальной заработной платы

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря № 740 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» с 1 января 2021 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 400 рублей.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного Правительством.

Важно! Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со статьей 5 Закона определяется нанимателем.

Данная величина определяется путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.

Внимание! Наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Печать E-mail

  • Региональная карта
  • Официальный сайт Республики Беларусь
  • Детский правовой сайт
  • Новости Беларуси
  • Национальный центр электронных услуг
  • Единый портал электронных услуг
  • Информационный ресурс по оказанию помощи
  • Портал рейтинговой оценки
  • Биометрический документ
  • Профилактика насилия в семье
  • Льготы семьям, воспитывающим детей-инвалидов
  • Гуманитарная помощь
  • Брестская областная организация ОО
  • Цели устойчивого развития Беларуси
  • Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей, в Республике Беларусь
  • МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ В 2024 ГОДУ ГОДА КАЧЕСТВА
  • Бизнес Мама