Инструменты
Инвертировать
Монохромный
Низкая насыщенность
Высокая насыщенность
Темный контраст
Легкий контраст
Выделить ссылки
Выделить заголовки
Чтение экрана
Режим чтения
Масштабирование
Размер шрифта
Высота линии
Межбуквенное расстояние
      КОМИТЕТ
по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома
  • Пожарная безопасность

    Читать далее

  • 13.05.2026 заместитель председателя комитета Соловчук В.В. проведет «прямую телефонную линию»

    13 мая 2026 года с 09.00 до 11.00 по телефону (80162) 58 08 59 заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Соловчук Василий Васильевич проведет «прямую телефонную линию» по вопросам пенсионного обеспечения и социального обслуживания

    Читать далее

  • С 11 по 15 мая – Неделя консультирования «Все для семьи», приуроченной ко Дню семьи.

    Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкомов, управления по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов, отделы социальной защиты администраций Ленинского и Московского районов г. Бреста проведут с 11 по 15 мая  неделю консультирования «Все для семьи».

    В рамках проекта Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь организует проведение Недели консультирования «Все для семьи» ежедневно с 11 по 15 мая с 9.00 до 10.30 по единому номеру инфолинии +375 17 371 0 371.

    В комитете по труду, занятости и социальной защите Брестского областного исполнительного комитета консультирование с 11 по 15 мая с 9.00 до 10.30 проведет Пилипук Татьяна Владимировна,  начальник отдела социального партнерства и семейной политики управления труда и заработной платы.

    Помимо этого, на вопросы о государственной поддержке семей с детьми ответят в управлениях по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполнительных комитетах, отделах социальной защиты администраций Ленинского и Московского районов г. Бреста.

    Читать далее

  • «Прямая телефонная линия» заместителя начальника управления по труду, занятости и социальной защите Пинского горисполкома

    Управление по труду, занятости и социальной защите Пинского горисполкома 4 мая 2026 года с 9.00 до 10.00 проводит «прямую телефонную линию»:

    - на вопросы занятости населения ответит заместитель начальника управления Миленчук Наталья Юрьевна (тел. 63-88-70).

    Читать далее

  • О начисленной средней заработной плате работников Брестской области в марте 2026 г.

    Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций Брестской области (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности) в марте 2026 г. составила 2 587,1 рубля.

    В марте 2026 г. средняя заработная плата в промышленности составила 2 860,6 рубля, транспортной деятельности, складировании, почтовой и курьерской деятельности – 2 483,2 рубля, строительстве – 3 162,1 рубля, сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 2 632,9 рубля.

    Заработная плата работников образования в марте сложилась в размере 1 959,8 рубля, здравоохранения – 2 101,1 рубля.

    В бюджетных организациях области номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в марте 2026 г. составила 2 112,6 рубля.

    Читать далее

С 1 января 2021 г. изменяется размер минимальной заработной платы

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря № 740 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» с 1 января 2021 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 400 рублей.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного Правительством.

Важно! Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со статьей 5 Закона определяется нанимателем.

Данная величина определяется путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.

Внимание! Наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Печать E-mail

  • Региональная карта
  • Официальный сайт Республики Беларусь
  • Детский правовой сайт
  • Новости Беларуси
  • Национальный центр электронных услуг
  • Единый портал электронных услуг
  • Информационный ресурс по оказанию помощи
  • Портал рейтинговой оценки
  • Биометрический документ
  • Профилактика насилия в семье
  • Льготы семьям, воспитывающим детей-инвалидов
  • Гуманитарная помощь
  • Брестская областная организация ОО
  • Цели устойчивого развития Беларуси
  • Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей, в Республике Беларусь
  • МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ В 2024 ГОДУ ГОДА КАЧЕСТВА
  • Бизнес Мама