Инструменты
Инвертировать
Монохромный
Низкая насыщенность
Высокая насыщенность
Темный контраст
Легкий контраст
Выделить ссылки
Выделить заголовки
Чтение экрана
Режим чтения
Масштабирование
Размер шрифта
Высота линии
Межбуквенное расстояние
      КОМИТЕТ
по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома
  • 15 мая – Международный день семьи!

    Семья, забота, взаимное уважение, согласие и любовь близких –

    главная опора и поддержка человека.

    А благополучная семья – основа крепкого и сильного государства.

    Поздравляем с Днем семьи и желаем благополучия и гармонии
    в ваших семьях.

    В нашей стране создана надежная система защиты семей с детьми, направленная на поддержку, укрепление и защиту семьи как фундаментальной основы общества, сохранение традиционных семейных ценностей, улучшение условий и повышение качества жизни семей.

    Брестская область по праву считается самым многодетным регионам.  По состоянию на 1 мая 2025 г. в Брестской области  проживают свыше 25 тыс. многодетных семей в них воспитывается 84 тыс. детей. Подавляющее большинство семей (78 %) воспитывает троих детей. Наибольшее количество многодетных семей в области проживают в Московском районе города Бреста, Барановичи, Пинск и Столинском районе.

    Социальная защита семьи обеспечивается через предоставление:

    ‣ государственных пособий  при рождении и воспитании детей;

    ‣ семейного капитала при рождении третьего либо последующего ребенка;

    ‣ адресной социальной помощи и социальных услуг;

    ‣ гарантий в сфере труда, пенсионного обеспечения, жилищно-кредитных отношений и в иных сферах жизнедеятельности семьи.

    Читать далее

  • «Прямая телефонная линия» заместителя начальника управления по труду, занятости и социальной защите Пинского горисполкома

    20 мая 2025 года с 9.00 до 10.00 «прямую телефонную линию» проведет заместитель начальника управления Веренич Ирина Григорьевна (тел. 8(0165)65-81-78)по вопросам пенсионного обеспечения.

    Читать далее

  • Конкурс «Семья глазами ребёнка» – голосуй за самую креативную многодетную семью

    В Tik-Tok выбирают самую креативную многодетную семью.

    Семьи со всей Беларуси соревнуются за звание самой креативной в конкурсе #СемьяГлазамиРебенка!

    7 многодетных семей – по одной от каждого региона и Минска — сняли ролики о своей жизни.

    Брестскую область на конкурсе представляет семья МЕЛЬНИК из Столинского района.

    Для того, чтобы поддержать семью Мельник, необходимо лайкнуть их видео в Tik-Tok.

    Видео – по ссылке

    Голосуем за наших до 12 мая!

    🏆Награждение участников состоится на республиканском празднике «Беларусь – за здоровую семью» в столичном парке Горького, который пройдет 17 мая!

    Читать далее

  • 13 мая – единый день консультирования по вопросам государственной поддержки семей с детьми

    Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкомов, управлений по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов, отделах социальной защиты администраций Ленинского и Московского районов г. Бреста проведут 13 мая единый день консультирования по вопросам государственной поддержки семей с детьми.

    В Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь консультирование с 10.00 до 12.00 проведет Коваль Светлана Ивановна, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики.

    В комитете по труду, занятости и социальной защите Брестского областного исполнительного комитета консультирование с 10.00 до 12.00 проведет Пилипук Татьяна Владимировна,  начальник отдела социального партнерства и семейной политики управления труда и заработной плат.

    Помимо этого, на вопросы о государственной поддержке семей с детьми ответят в управлениях по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполнительных комитетах, отделах социальной защиты администраций Ленинского и Московского районов г. Бреста.

    Читать далее

  • О начисленной средней заработной плате работников Брестской области в марте 2025 г.

    Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций Брестской области (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности) в марте 2025 г. составила 2 259,7 рубля.

    В марте 2025 г. средняя заработная плата в промышленности составила 2 535,6 рубля, транспортной деятельности, складировании, почтовой и курьерской деятельности – 2 220,3 рубля, строительстве – 2 642,7 рубля, сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 2 247,1 рубля.

    Заработная плата работников образования в марте сложилась в размере 1 734,1 рубля, здравоохранения – 1 893,0 рубля.

    В бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в марте 2025 г. составила 1 849,1 рубля.

    Читать далее

Минтруда и соцзащиты – о социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС

26 апреля в Республике Беларусь отмечается памятная дата – День чернобыльской трагедии.

В этом году исполняется 35 лет со дня крупнейшей техногенной катастрофы в истории – аварии на Чернобыльской АЭС.

В настоящее время в республике проживает более 70 тыс. ликвидаторов последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, более 1 млн. мирных жителей пострадало от последствий катастрофы.

Согласно законодательству участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС предоставляется социальная поддержка в зависимости от периода их участия в работах по ликвидации последствий аварии, а также от уровня радиоактивного загрязнения территории, на которой проводились такие работы.

Наиболее значимые льготы предусматриваются для участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, заболевших и перенесших лучевую болезнь, ставших инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также для граждан, принимавших участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне эвакуации (отчуждения).

 

Трудовые отношения

Участникам ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС и заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий, инвалидам вследствие катастрофы на ЧАЭС предусмотрено:

- преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников;

- предоставление социального отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году;

- предоставление отпуска в летнее или другое удобное время по желанию работника. Указанная гарантия предоставляется также работникам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения, за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 г.

Особенности регулирования труда работников, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения:

- 35-часовая рабочая неделя;

- суточные в повышенных размерах для временно направленных или командированных;

- повышенная продолжительность трудового отпуска (без учета дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда):

-- 44 календарных дня – для лиц, работающих в зонах эвакуации (отчуждения), первоочередного отселения и последующего отселения;

-- 37 календарных дней – для лиц, работающих в зонах с правом на отселение;

- отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей – 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Медицинским, фармацевтическим, педагогическим работникам, работникам культуры, специалистам сельского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, специалистам, осуществляющим ветеринарную деятельность, работникам и специалистам системы потребительской кооперации, заключившим контракт после 31 декабря 2012 г. сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, выплачивается единовременная выплата:

- при заключении первого контракта сроком на 5 лет – 200 базовых величин;

- при заключении второго контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях первого пятилетнего контракта – 300 базовых величин.

 

Поддержка семей с детьми

Граждане, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение, имеют право на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в повышенном размере (150 процентов этого пособия).

Повышенный размер пособия назначается при наличии у лица, осуществляющего уход за ребенком:

- удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, подтверждающего право на льготы по статьям 21, 22 Закона о ЧАЭС;

- регистрации по месту жительства на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение.

 

Пенсионное обеспечение

Право на досрочную пенсию:

- на 10 лет ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста:

- участникам ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году;

- гражданам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, инвалидам вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

- на пять лет ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста – участникам ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, которые были заняты на работах по ликвидации последствий катастрофы в 1986 – 1987 годах в пределах зоны эвакуации(отчуждения) (кроме занятых в 10-километровой зоне) при наличии инвалидности (независимо от причины);

- особый порядок исчисления пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца – для лиц, ставших инвалидами вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на ЧАЭС, и семей, потерявших кормильца вследствие указанных причин. В виде пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца им возмещается утраченный в связи с инвалидностью или потерей кормильца заработок (доход);

 

Справочно: в апреле т.г. средние размеры пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца вследствие катастрофы на ЧАЭС составили соответственно 1103,7 руб. и 1275,9 руб. (средний размер таких пенсий на общих основаниях составляет соответственно 409,3 руб. и 327,2 руб.).

 

- льготное исчисление времени работы по эксплуатации ЧАЭС, а также в зонах эвакуации, первоочередного отселения и последующего отселения (засчитывается в стаж для назначения пенсий в тройном или полуторном размере в зависимости от зоны, в которой протекала эта работа, и времени ее выполнения).

 

Установление к пенсиям:

- надбавки инвалидам вследствие увечья или заболевания, вызванных катастрофой на ЧАЭС в размере 100, 75, 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту соответственно инвалидам I, II, III группы (в апреле т.г. – 65,7руб., 49,3 руб., 32,9 руб. соответственно).

 

Повышения к пенсии:

- участникам ликвидации последствий катастрофы в зоне эвакуации (отчуждения) (50 и 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту (32,9руб. и 16,4 руб.) – в зависимости от времени участия в ликвидации последствий;

- лицам, эвакуированным, отселенным из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного отселения и последующего отселения и самостоятельно покинувшим эти зоны после катастрофы в размере 25 процентов минимальной пенсии по возрасту (16,4 руб.);

- назначение социальных пенсий инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы и детям, потерявшим кормильца, умершего вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на ЧАЭС, в повышенных размерах.

 

Государственные социальные льготы

Гражданам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставлено право на:

- 90-процентную скидку со стоимости лекарственных средств;

- бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных организациях здравоохранения;

- первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение;

- бесплатный проезд в городском и пригородном общественном транспорте;

- 50-процентную скидку с платы за техническое обслуживание и (или) пользование жилым помещением и 50-процентную скидку с платы за коммунальные услуги (предоставляется гражданам, не имеющим трудоспособных членов семьи).

Печать E-mail

  • Региональная карта
  • Официальный сайт Республики Беларусь
  • Детский правовой сайт
  • Новости Беларуси
  • Национальный центр электронных услуг
  • Единый портал электронных услуг
  • Информационный ресурс по оказанию помощи
  • Портал рейтинговой оценки
  • Биометрический документ
  • Профилактика насилия в семье
  • Льготы семьям, воспитывающим детей-инвалидов
  • Гуманитарная помощь
  • Брестская областная организация ОО
  • Цели устойчивого развития Беларуси
  • Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей, в Республике Беларусь
  • МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ В 2024 ГОДУ ГОДА КАЧЕСТВА
  • Бизнес Мама