Инструменты
Инвертировать
Монохромный
Низкая насыщенность
Высокая насыщенность
Темный контраст
Легкий контраст
Выделить ссылки
Выделить заголовки
Чтение экрана
Режим чтения
Масштабирование
Размер шрифта
Высота линии
Межбуквенное расстояние
      КОМИТЕТ
по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома
  • СКАЖИ ЭКСТРЕМИЗМУ НЕТ

    В современном мире экстремизм уже стал рассматриваться как феномен современной социальной реальности. В самом общем смысле экстремизм – это взгляды и действия нетерпимого, не толерантного характера вплоть до применения насилия по отношению к приверженцам иных взглядов. В настоящее время в Республике Беларусь участились случаи выявления фактов изготовления и распространения информационной продукции, имеющей признаки различного рода экстремистских проявлений.

    Читать далее

  • С днём службы занятости!

    Уважаемые работники, ветераны службы занятости!

    Комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома поздравляет Вас с 34-летием службы занятости!

    За тридцать четыре года в службу занятости населения Брестской области по вопросам трудоустройства обратилось более 1,3 млн. граждан, из которых 917 тысяч трудоустроено. Организовано обучение и переобучение почти 76 тысяч граждан.

    Читать далее

  • 02.06.2025 председатель комитета Скробот Г.К. проведет «прямую телефонную линию»

    2 июня 2025 г. с 14.00 до 16.00 по телефону (8 0162) 21 26 61 председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Скробот Геннадий Константинович проведёт «прямую телефонную линию» по вопросам труда, занятости и социальной защиты.

    Читать далее

  • О начисленной средней заработной плате работников Брестской области в апреле 2025 г.

    Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций Брестской области (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности) в апреле 2025 г. составила 2 271,3 рубля.

    В апреле 2025 г. средняя заработная плата в промышленности составила 2 536,1 рубля, транспортной деятельности, складировании, почтовой и курьерской деятельности – 2 208,7 рубля, строительстве – 2 696,8 рубля, сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 2 227,7 рубля.

    Заработная плата работников образования в апреле сложилась в размере 1 749,9 рубля, здравоохранения – 1 940,1 рубля.

    В бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в апреле 2025 г. составила 1 882,2 рубля.

    Читать далее

  • 15 мая – Международный день семьи!

    Семья, забота, взаимное уважение, согласие и любовь близких –

    главная опора и поддержка человека.

    А благополучная семья – основа крепкого и сильного государства.

    Поздравляем с Днем семьи и желаем благополучия и гармонии
    в ваших семьях.

    В нашей стране создана надежная система защиты семей с детьми, направленная на поддержку, укрепление и защиту семьи как фундаментальной основы общества, сохранение традиционных семейных ценностей, улучшение условий и повышение качества жизни семей.

    Брестская область по праву считается самым многодетным регионам.  По состоянию на 1 мая 2025 г. в Брестской области  проживают свыше 25 тыс. многодетных семей в них воспитывается 84 тыс. детей. Подавляющее большинство семей (78 %) воспитывает троих детей. Наибольшее количество многодетных семей в области проживают в Московском районе города Бреста, Барановичи, Пинск и Столинском районе.

    Социальная защита семьи обеспечивается через предоставление:

    ‣ государственных пособий  при рождении и воспитании детей;

    ‣ семейного капитала при рождении третьего либо последующего ребенка;

    ‣ адресной социальной помощи и социальных услуг;

    ‣ гарантий в сфере труда, пенсионного обеспечения, жилищно-кредитных отношений и в иных сферах жизнедеятельности семьи.

    Читать далее

Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии

На сегодняшний день основным источником дохода пожилых граждан является пенсия по возрасту. В Брестской области получателями такой пенсии являются 283 тыс. пенсионеров, средний размер которой составляет 511.30 руб.

С принятием Указа Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (Указ № 367) с 1 октября 2022 г. в республике начнет действовать система добровольного накопительного страхования пенсий. Благодаря этому большинству работников станет возможным участие в добровольном пенсионном накоплении, что позволит в будущем повысить свой доход в пенсионном возрасте.

Данная система будет действовать параллельно с существующей пенсионной системой, то есть за гражданином сохраняется право на государственное пенсионное обеспечение.

Право участия в программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии предоставлено работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда соцзащиты.

Работник, изъявивший желание участвовать в страховании, кроме обязательного однопроцентного взноса будет уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию. Размер этого взноса (в процентах от заработной платы) он выбирает сам, но не  более 10%. Изменять выбор величины взносов можно не чаще 1 раза в год. Также можно приостанавливать участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.

Если работник принял решение участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, то к нему подключается и его работодатель. Он будет обязан платить взнос соразмерно взносу работника, но не более 3%.

 

Например, работник выбрал отчислять из своей заработной платы взнос в размере 2%, следовательно, и работодатель будет отчислять из своих средств 2%.

Максимальный общий взнос на накопительную пенсию работника и работодателя составляет 13% (10% от работника плюс 3% от работодателя).

Например, если работник выбрал отчислять взнос 10%, то работодатель – 3%.

 

Добровольным страхованием дополнительной накопительной пенсии будет заниматься республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита».

С 1 октября 2022 г. можно будет посетить офис страховой компании или заполнить заявление о страховании онлайн на сайте. Необходимо указать размер собственных отчислений - от 1 до 10 % от заработной платы, срок получения дополнительной пенсии - в течение 5 или 10 лет и информацию о работодателе.

После заключения договора страхования необходимо представить работодателю копию этого документа, а также написать заявление на удержание страхового взноса из заработной платы. При изменении места работы, гражданин должен самостоятельно уведомлять нового работодателя  о том, что он участвует в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.

Заключить договор страхования может работающий гражданин, которому до достижения пенсионного возраста остается более 3 лет. При этом работодатель не должен находиться в стадии ликвидации или банкротства.

Уплата производится ежемесячно путем удержания работодателем из зарплаты страхователя и перечисления на счет страховой компании, который определен для гражданина в договоре страхования.

Взносы начисляются и накапливаются на персональном счете гражданина. Выплата накоплений производится только после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Сохранность накоплений гарантируется государством.

В случае смерти страхователя, накопленные суммы наследуются по закону.

За более подробными разъяснениями по Указу № 367 граждане могут обращаться в Представительство по г. Бресту и Брестской области (г. Брест, ул. Московская, д. 275A, оф. 217).

Печать E-mail

  • Региональная карта
  • Официальный сайт Республики Беларусь
  • Детский правовой сайт
  • Новости Беларуси
  • Национальный центр электронных услуг
  • Единый портал электронных услуг
  • Информационный ресурс по оказанию помощи
  • Портал рейтинговой оценки
  • Биометрический документ
  • Профилактика насилия в семье
  • Льготы семьям, воспитывающим детей-инвалидов
  • Гуманитарная помощь
  • Брестская областная организация ОО
  • Цели устойчивого развития Беларуси
  • Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей, в Республике Беларусь
  • МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ В 2024 ГОДУ ГОДА КАЧЕСТВА
  • Бизнес Мама