Инструменты
Инвертировать
Монохромный
Низкая насыщенность
Высокая насыщенность
Темный контраст
Легкий контраст
Выделить ссылки
Выделить заголовки
Чтение экрана
Режим чтения
Масштабирование
Размер шрифта
Высота линии
Межбуквенное расстояние
      КОМИТЕТ
по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома
  • Расширяются возможности содействия в трудоустройстве.

    В рамках реализации Закона «О занятости населения» принято Постановление Правительства от 9 июня 2025 г. № 312, которым внесены изменения в постановления Совета Министров по вопросам занятости населения.

    1. Временная трудовая занятость молодежи.

    Изменения в постановлении  Совета Министров от 23 июня 2010 г. № 958 предусматривают расширение перечня организаций, которые могут привлекать молодежь к временной работе с господдержкой.

    Теперь это любые организации, независимо от формы собственности. Ранее были только бюджетные организации и организации, имущество которых находится в республиканской или коммунальной собственности.

    Нанимателям, организующим временную трудовую занятость учащейся молодежи, могут выделяться финансовые средства на оплату труда, включая выплату денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и уплату сумм обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Читать далее

  • «Горячие» телефонные линии по вопросам летней трудовой занятости учащейся молодежи.

    С июня по август 2025 г. еженедельно по вторникам и четвергам с 10.00 до 12.00 управления по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов проводят «горячие» телефонные линии по вопросам летней трудовой занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время. Телефоны «горячих» линий  управлений по труду, занятости и социальной защите:

    Брестского горисполкома 8 (0162) 57-49-62, 53-97-75;

    Барановичского горисполкома 8 (0163) 64-93-15, 65-03-46;

    Пинского горисполкома 8 (0165) 63-84-01, 63-85-82;

    Барановичского райисполкома 8 (0163) 42-12-83;

    Березовского райисполкома 8 (01643) 4-16-15, 4-16-02;

    Брестского райисполкома 8 (0162) 80-86-85;

    Ганцевичского райисполкома 8 (01646) 6-77-87;

    Дрогичинского райисполкома 8 (01644) 7-13-36, 4-04-25, 7-13-36;

    Жабинковского райисполкома 8 (01641) 3-52-38;

    Ивановского райисполкома 8 (01652) 2-80-42, 2-80-54;

    Ивацевичского райисполкома 8 (01645) 9-16-68, 9-12-54, 9-16-68;

    Каменецкого райисполкома 8 (01631) 7-62-85, 9-40-68;

    Кобринского райисполкома 8 (01642) 3-53-36;

    Лунинецкого райисполкома 8 (01647) 6-22-49, 2-74-93;

    Ляховичского райисполкома 8 (01633) 6-36-36;

    Малоритского райисполкома 8 (01651) 2-01-15, 2-01-28;

    Пинского райисполкома 8 (0165) 36-35-85;

    Пружанского райисполкома 8 (01632) 4-16-31;

    Столинского райисполкома 8 (01655) 2-21-44, 2-82-34.

    Читать далее

  • заместитель председателя комитета Федчик И.Н. проведет «прямую телефонную линию»

    20 июня 2025 г. с 9.00 до 11.00 по телефону (80162) 21 09 98 заместитель  председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Федчик Ирина Николаевна проведет «прямую телефонную линию» по вопросам занятости населения.новости

    Читать далее

  • «Прямая телефонная линия» заместителя начальника управления по труду, занятости и социальной защите Пинского горисполкома

    18 июня 2025 года с 9.00 до 10.00 «прямую телефонную линию» по вопросам организации оплаты труда проведет заместитель начальника управления Шахнович Ольга Сергеевна (тел. 36-99-31).»

    Читать далее

  • СКАЖИ ЭКСТРЕМИЗМУ НЕТ

    В современном мире экстремизм уже стал рассматриваться как феномен современной социальной реальности. В самом общем смысле экстремизм – это взгляды и действия нетерпимого, не толерантного характера вплоть до применения насилия по отношению к приверженцам иных взглядов. В настоящее время в Республике Беларусь участились случаи выявления фактов изготовления и распространения информационной продукции, имеющей признаки различного рода экстремистских проявлений.

    Читать далее

Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии

На сегодняшний день основным источником дохода пожилых граждан является пенсия по возрасту. В Брестской области получателями такой пенсии являются 283 тыс. пенсионеров, средний размер которой составляет 511.30 руб.

С принятием Указа Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (Указ № 367) с 1 октября 2022 г. в республике начнет действовать система добровольного накопительного страхования пенсий. Благодаря этому большинству работников станет возможным участие в добровольном пенсионном накоплении, что позволит в будущем повысить свой доход в пенсионном возрасте.

Данная система будет действовать параллельно с существующей пенсионной системой, то есть за гражданином сохраняется право на государственное пенсионное обеспечение.

Право участия в программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии предоставлено работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда соцзащиты.

Работник, изъявивший желание участвовать в страховании, кроме обязательного однопроцентного взноса будет уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию. Размер этого взноса (в процентах от заработной платы) он выбирает сам, но не  более 10%. Изменять выбор величины взносов можно не чаще 1 раза в год. Также можно приостанавливать участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.

Если работник принял решение участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, то к нему подключается и его работодатель. Он будет обязан платить взнос соразмерно взносу работника, но не более 3%.

 

Например, работник выбрал отчислять из своей заработной платы взнос в размере 2%, следовательно, и работодатель будет отчислять из своих средств 2%.

Максимальный общий взнос на накопительную пенсию работника и работодателя составляет 13% (10% от работника плюс 3% от работодателя).

Например, если работник выбрал отчислять взнос 10%, то работодатель – 3%.

 

Добровольным страхованием дополнительной накопительной пенсии будет заниматься республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита».

С 1 октября 2022 г. можно будет посетить офис страховой компании или заполнить заявление о страховании онлайн на сайте. Необходимо указать размер собственных отчислений - от 1 до 10 % от заработной платы, срок получения дополнительной пенсии - в течение 5 или 10 лет и информацию о работодателе.

После заключения договора страхования необходимо представить работодателю копию этого документа, а также написать заявление на удержание страхового взноса из заработной платы. При изменении места работы, гражданин должен самостоятельно уведомлять нового работодателя  о том, что он участвует в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.

Заключить договор страхования может работающий гражданин, которому до достижения пенсионного возраста остается более 3 лет. При этом работодатель не должен находиться в стадии ликвидации или банкротства.

Уплата производится ежемесячно путем удержания работодателем из зарплаты страхователя и перечисления на счет страховой компании, который определен для гражданина в договоре страхования.

Взносы начисляются и накапливаются на персональном счете гражданина. Выплата накоплений производится только после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Сохранность накоплений гарантируется государством.

В случае смерти страхователя, накопленные суммы наследуются по закону.

За более подробными разъяснениями по Указу № 367 граждане могут обращаться в Представительство по г. Бресту и Брестской области (г. Брест, ул. Московская, д. 275A, оф. 217).

Печать E-mail

  • Региональная карта
  • Официальный сайт Республики Беларусь
  • Детский правовой сайт
  • Новости Беларуси
  • Национальный центр электронных услуг
  • Единый портал электронных услуг
  • Информационный ресурс по оказанию помощи
  • Портал рейтинговой оценки
  • Биометрический документ
  • Профилактика насилия в семье
  • Льготы семьям, воспитывающим детей-инвалидов
  • Гуманитарная помощь
  • Брестская областная организация ОО
  • Цели устойчивого развития Беларуси
  • Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей, в Республике Беларусь
  • МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ В 2024 ГОДУ ГОДА КАЧЕСТВА
  • Бизнес Мама