Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.09.2025 №91 утверждены новые Рекомендации по межотраслевым нормам труда на работы по техническому обслуживанию административных, общественных зданий, сооружений, санитарному содержанию помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории (Рекомендации).
Рекомендации предназначены для определения и обоснования штатной численности рабочих, осуществляющих техническое обслуживание административных, общественных зданий, в том числе общежитий, и сооружений, в том числе физкультурно-спортивных сооружений, инженерных систем, а также занятых санитарным содержанием помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории, с учетом применения современных технологий выполнения работ, материалов, инвентаря, оборудования и инструментов.
Приказ вступает в силу с 1 января 2026 года.
Соответственно ранее действовавший приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.09.2024 №83 «Об утверждении Рекомендаций по межотраслевым нормам труда» утратит силу.
Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 87 Трудового кодекса Республики Беларусь извещение работников об установлении, замене и пересмотре норм труда производится письменно не позднее, чем за один месяц.
Печать
E-mail
Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.04.2024 № 42 утверждены новые Рекомендации по межотраслевым нормам труда на работы по техническому обслуживанию административных, общественных зданий, сооружений, санитарному содержанию помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории (Рекомендации).
Подробнее...
Печать
E-mail
Одним из основных механизмов, при помощи которых решаются вопросы повышения эффективности производства и мобилизации резервов роста производительности труда, обеспечения соответствия размеров заработной платы трудовому вкладу работников в конечные результаты работы, является нормирование труда.
Установление обоснованных норм труда – действенное средство социальной защиты работников, направленное на предотвращение чрезмерной интенсификации труда и на этой основе способствующее сохранению их нормальной работоспособности на протяжении всего периода трудовой деятельности.
Использование прогрессивных норм трудовых затрат становится одним из важнейших условий экономического благополучия организации и повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции.
Нормирование труда выгодно всем – и нанимателю, и работнику.
Система нормирования труда является комплексом мер по управлению процессом нормирования труда в организации, она разрабатывается с учетом вида экономической деятельности, масштаба и типа производства, текущих и перспективных задач управления организацией, целей ее хозяйственной деятельности, состояния нормирования и т.д.
Подробнее...
Печать
E-mail
Статьей 87 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) определена обязанность нанимателя устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза.
Подробнее...
Печать
E-mail
