Статьей 64 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что размеры оплаты труда руководителя организации определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора (контракта).

Собственники имущества частной формы собственности, негосударственной формы собственности и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50%, самостоятельно определяют условия оплаты труда руководителей. Руководителям организаций государственной формы собственности и организаций, в уставном фонде которых доля собственности составляет 50 и более процентов, устанавливают  условия оплаты труда в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденным постановлением Совета Министров от 8 июля 2013 г.  № 597 (далее – Постановление № 597). Собственники имущества иных  форм собственности также могут устанавливать условия оплаты труда в соответствии с Постановлением № 597, если это предусмотрено локальными правовыми актами организации (далее – ЛПА).