Оплата труда руководителей коммерческих организаций
Статьей 64 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что размеры оплаты труда руководителя организации определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора (контракта).
Собственники имущества частной формы собственности, негосударственной формы собственности и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50%, самостоятельно определяют условия оплаты труда руководителей. Руководителям организаций государственной формы собственности и организаций, в уставном фонде которых доля собственности составляет 50 и более процентов, устанавливают условия оплаты труда в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденным постановлением Совета Министров от 8 июля 2013 г. № 597 (далее – Постановление № 597). Собственники имущества иных форм собственности также могут устанавливать условия оплаты труда в соответствии с Постановлением № 597, если это предусмотрено локальными правовыми актами организации (далее – ЛПА).